Somos un simple número??
Hablando entre vigilantes, ¿Cuántas veces hemos oído, no
somos más que números para la empresa?. Bien, si eso fuera así, desde aquí te
preguntamos ¿y tú, qué número quieres ser?
Pongámonos en situación con un ejemplo real:
Tenemos a un vigilante trabajando en un servicio de ENERPRO
que está a punto de subrogar a ILUNION, pero por casualidades de la vida, (por
ser un trabajador que reclama sus derechos, estar afiliado a un sindicato
activo, por caerle mal a un jefe de equipo , a un inspector de turno o cualquier
circunstancia que suele y no debe pasar), resulta que justo antes de la
subrogación le cambian de servicio.
Por otra de las casualidades de la vida, a muy poco tiempo, este servicio se pierde, con la consecuencia que, nuestro compañero no es ni
subrogado por ILUNION ni ENERPRO lo quiere, ya que según ellos, debería pertenecer
a ILUNION.
De este modo, el compañero se suma al limbo de los
vigilantes desamparados, tratado como un número más.
- Que el trabajador conozca sus derechos. No hace falta ser un Perry Mason de la ley de seguridad, pero sí saber lo que dice nuestro precario convenio colectivo.
- Tener los bemoles suficientes para luchar por esos derechos.
- Contar con un sindicato comprometido a ayudar y no a recaudar.
Por suerte,
El final no podría ser otro:
Trabajador rescatado del limbo con todos sus derechos y subrogado a su servicio. Indemnizado con 8300 euros y la empresa Ilunion sancionada.
Moraleja:
Asegúrate de estar cumpliendo con las tres condiciones anteriores, ya que, si nos quieren tratar como a un simple número, por lo menos lucha por ser el más alto posible, el de nuestro compañero es el 8300.
¿y tú, que número quieres ser?
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