Ilunion condenada a indemnizar a un compañero con 4500 euros


Saludos,

Ilunion acaba de ser condenada a indemnizar a un compañero con 4500 euros por vulneración de derechos fundamentales.


Aquí os dejamos una sentencia de un compañero de Ferrocarriles de la empresa ILUNION, que fue cesado como Jefe de Equipo por formar parte del comité de huelga. La empresa creyó que le iba a salir gratis su mala praxis, hasta qué topó con un muro infranqueable llamado STS-C. El juzgado ha condenado a la mercantil a indemnizar a nuestros compañero con 4.500€ por vulneración de derechos fundamentales.

Salud Camaradas!

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

El Negocio De Renfe

Imagen
  Mafia: Organización estructural cuyo objetivo es sacar provecho, sin demasiados escrúpulos, de algún sector de negocio, haciéndose con el poder  económico, administrativo y operativo Para las empresas de seguridad, los servicios de transporte público son la joya de la corona. Decenas de millones en licitaciones, cientos de vigilantes subrogados, publicidad extra ... pero como veremos a continuación, no es oro todo lo que reluce, de hecho, rascando un poco aparece cobre e incluso mugre. Pongamos como ejemplo Renfe Cataluña, que cada dos o tres años lanza carnaza en forma de licitación, sabiendo con total seguridad, que en este sector tan poco profesionalizado, picar.... pican. Efectivamente, aparecen 3 o 4 empresas (cada vez menos), que sin hacer los deberes básicos (estudiar al cliente, visitar servicios, hablar con personal o con comités de empresa), empiezan a lanzar sus superofertas de verano para licitar, cálculos muy por debajo de lo rentable y entre esas ridículas ofertas, la m
Sigue leyendo

SP4 (Suma y Sigue)

Imagen
  La empresa, Seguridad Preventiva Cuatro, S.L (SP4) se une a la larga lista de empresas de seguridad que entran en banca rota y deben presentar un concurso de acreedores, y no hace falta ser Nostradamus  para predecir que no será la última de la lista. Porque en el mercado empresarial caníbal en el que estamos donde gana la empresa que oferta el precio más bajo, sólo los empresarios más despiadados, irresponsables, inmorales y corruptos se hacen con las jugosas adjudicaciones de los contratos millonarios. Lógicamente luego hay que cuadrar números, y saltándose el manual “ Las claves para administrar una empresa de forma exitosa ” empiezan a aplicar las técnicas de encaje de bolillos de Oxford School:    Aplazamientos a la seguridad social, incumplimiento con hacienda, descuelgue del convenio, impago de salarios etc.… Hasta que llega un día, que se presentan ante el comité de empresa (los que lo hacen) y sin ponerse colorados anuncian el concurso voluntario. Así, sin más, dejando deud
Sigue leyendo

Somos un simple número??

Imagen
  Hablando entre vigilantes, ¿Cuántas veces hemos oído, no somos más que números para la empresa?. Bien, si eso fuera así, desde aquí te preguntamos ¿y tú, qué número quieres ser? Pongámonos en situación con un ejemplo real: Tenemos a un vigilante trabajando en un servicio de ENERPRO que está a punto de subrogar a ILUNION , pero por casualidades de la vida, (por ser un trabajador que reclama sus derechos, estar afiliado a un sindicato activo, por caerle mal a un jefe de equipo , a un inspector de turno o cualquier circunstancia que suele y no debe pasar), resulta que justo antes de la subrogación le cambian de servicio. Por otra de las casualidades de la vida, a muy poco tiempo, este servicio se pierde, con la consecuencia que, nuestro compañero no es ni subrogado por ILUNION ni ENERPRO lo quiere, ya que según ellos, debería pertenecer a ILUNION.  De este modo, el compañero se suma al limbo de los vigilantes desamparados, tratado como un número más .   Llegados a este punto, para
Sigue leyendo